本文摘要：近日，郑州黄河水电工程有限公司的组织所有统计人员展开系统培训，目的提升统计人员综合素质，反映统计资料工作的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能，为企业更进一步构成一套合理有效地的管理方法获取反对。这次统计资料人员培训，采行网上教学，分成科目和科目课程，内容牵涉到《统计资料术语与热点问题理解 》、《基层统计资料报表填写指南》、《统计资料“四大工程”建设三十问 》、《人际沟通技巧》、《专业展示技能》等内容，学员可根据自身知识面薄弱点自行科目课程。

近日，郑州黄河水电工程有限公司的组织所有统计人员展开系统培训，目的提升统计人员综合素质，反映统计资料工作的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能，为企业更进一步构成一套合理有效地的管理方法获取反对。这次统计资料人员培训，采行网上教学，分成科目和科目课程，内容牵涉到《统计资料术语与热点问题理解 》、《基层统计资料报表填写指南》、《统计资料“四大工程”建设三十问 》、《人际沟通技巧》、《专业展示技能》等内容，学员可根据自身知识面薄弱点自行科目课程。

通过本次培训，统计人员综合素质获得了突飞猛进的变革。目前，公司统计资料工作在实际生产中既可利用数字说明了事物在特定时间和特定方面的数量特征，协助企业定量甚至于定性的分析这一事物，从而作出准确的决策；又能在综合性上协助企业利用统计资料信息对有所不同的事物展开有联系的分析，借此纵向对比，总结以往、预测未来，为企业的科学化管理获取协助。培训超过了预期目的。

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